Post by Liat Gazit Peled
Strategic Organizational Consultant | Organizational Development & Growth | Change Management | Collaboration Management
רישום להרצאה שלישית בסדרה בנושא: הובלת שינוי. הובלת שינוי זה כבר לא אירוע נקודתי עם התחלה וסוף, בהובלת הנהלה בכירה ומנהלת משאבי אנוש. שינוי הוא הקבוע בחיי הארגון. מנהלים בכל דרג נדרשים להכיר כלים לניהול והובלה של שינוי. הן לשינוי שוטף וקבוע - כמו הטמעה של AI וחדשנות, והן לשינוי מתוכנן - כמו שינוי מבני בצוות ובמחלקה או היערכות לצמצום ולחילופין, לצמיחה מהירה. במפגש הקרוב נדבר על : o ניהול בסביבה מורכבת ומשתנה o הכרת מודל קינפיין לניהול וקבלת החלטות o מודל המשולש הייעוצי/ המשולש הניהולי o הקשבה שמייצרת אמון ושינוי זה המפגש השלישי והאחרון בסדרה, ויתקיים ביום שני 6.7.26 בשעה 10:00. טופס רישום יצורף בתגובות. המפגש פתוח לכל מי שמתעניין.ת בהובלה של שינוי ומעוניין.ת להכיר מסגרת חשיבה חדשה על תהליכי שינוי בארגונים. פרטים נוספים בפוסט של Michal Shaked HR שמחה לראות את כמות הנרשמים הגבוהה, נתראה 🖐
