Post by Lera Wg
Co-Founder/Global Delivery Head/Cross border/TA. Specialize in recruiting senior roles in Japan, 日本市場向けカントリーマネージャーなど上級ポジションの採用を担当。主にハイクラス層（CXO・マネージャークラス）領域における採用支援，擅长日本各行业国家经理等高级岗位猎聘 。
🚀 寻找领航者：韩国国家经理 (Country Manager - South Korea) 🇰🇷 📍 工作地点： 韩国首尔 (Seoul, South Korea) 💰 薪酬待遇： 薪酬 Open，极具行业竞争力 🏢 企业背景： 全球家用服务机器人行业的引领者 🤖 您是消费电子或家电行业的愿景型领导者吗？您准备好带领一家全球顶尖的智能硬件品牌深耕韩国市场了吗？我们在寻找你！ 🌟 岗位核心价值 (Role Mission) 作为韩国国家经理，您将全面执掌品牌在韩国市场的战略布局与全盘经营。您将带领一支精英团队，对销售增长、盈利能力及市场份额目标的达成负全责。 📋 主要职责概览 (Key Responsibilities) 战略与执行： 制定并落地高回报的销售战略，深度维护并拓宽零售/线上 KA 及核心分销商体系。 业务拓展： 主导并优化 GTM（总经/上市）策略，精准开拓新的业务增长点。 运营协同： 负责销售预测、精准数据分析，并实时监测本土竞品动态。 内部联动： 高效协调总部 GTM、市场、财务及全球消费者体验团队，实现跨国资源最优化。 团队管理： 指导区域经理，激发团队潜能，承担团队培训与绩效管理。 🎯 核心任职要求 (Who We Are Looking For) 行业经验： 10年以上高管经验，深耕韩国本土市场。来自消费电子 (CE) 或智能家电领域的资深人士优先。 教育背景： 本科及以上学历，商科、管理类专业背景优先。 核心软实力： 极强的商务沟通演示与数据分析能力；具备宏观战略思维，擅长为新品制定“爆款”销售破局计划。 卓越领导力： 具备跨文化团队管理经验，能够有效激励并协调多方利益相关方。 加分项： 具备极高的财务敏锐度，工作细致严谨，熟悉韩国本土法律法规者尤佳。 🧩 我们寻找的文化特质 (Cultural Fit) 务实抗压、善于跨国界沟通、多任务处理能力强，具备高度的团队合作精神和强烈的责任主人翁意识（Ownership）。 🤝 关键内外部伙伴 (Key Partners) 内部： 总部 GTM 团队、市场部、财务部、全球消费者体验团队 外部： 韩国主流分销商、大型零售商、终端陈列代理公司 📩 投递方式 (How to Apply) 如果您渴望在智能机器人赛道重新定义韩国市场格局，请将您的中/英文简历发送至：[[email protected]]， 微信： goodyoung21 或直接通过 LinkedIn 与我私信联系，期待与您的深度对话！ #CountryManager #韩国招聘 #KoreaJobs #消费电子 #高管猎头 #ExecutiveSearch #首尔招聘 #SeoulJobs #智能家电 #家用机器人 #JobOpportunity
