Post by LEHRWERT - Entwicklung von Lehrlingen im Betrieb

Das Berufsbild liegt vor. Die Lehre läuft. Die Lehrlinge sind da. Aber wer weiß eigentlich im Detail, welche Inhalte in welchem Lehrjahr vermittelt werden sollen? Wer ist für welche Ausbildungsinhalte zuständig? Wie wird sichergestellt, dass alle Anforderungen des Berufsbildes tatsächlich vermittelt werden? Und was passiert mit jenen Inhalten, die im eigenen Betrieb gar nicht oder nur teilweise vermittelt werden können? Genau diese Fragen stehen am Beginn einer professionellen Ausbildungsplanung. Bei LEHRWERT analysieren wir gemeinsam mit dem Betrieb das jeweilige Berufsbild und übersetzen die gesetzlichen Vorgaben in einen konkreten Ausbildungsplan für den betrieblichen Alltag. Gemeinsam legen wir fest: • welche Inhalte in welchem Lehrjahr vermittelt werden • welche Mitarbeiter*innen eingebunden werden • wie Ausbildungsfortschritte dokumentiert und kontrolliert werden • wie Feedbackgespräche gestaltet werden können • wer bei fachlichen, organisatorischen oder persönlichen Fragen Ansprechperson ist • wie Inhalte ergänzt werden können, die im eigenen Betrieb nicht vermittelt werden können Darauf aufbauend entwickeln wir eine betriebsspezifische Lehrlingsmappe, die Orientierung für Lehrlinge schafft und gleichzeitig eine wertvolle Grundlage für Feedback- und Entwicklungsgespräche bietet. Das Ergebnis ist eine strukturierte, nachvollziehbare und praxistaugliche Lehrlingsausbildung, die den Anforderungen des Berufsbildes entspricht und gleichzeitig zum Betrieb passt. #Lehrlingsausbildung #Ausbildungsplanung #Lehrlinge #Ausbilder #Personalentwicklung #Fachkräftesicherung #Lehrbetrieb #LEHRWERT #Tirol