Post by Jan Stefors

Author. Writing about what silence costs inside organizations.

Henrik brukade inte höja rösten. Han ställde frågor. Frågor som gjorde att rummet blev lite tystare. Inte för att de var svåra. Utan för att de var ärliga. Han hade lärt sig att människor sällan blir obekväma av sanningen. De blir obekväma när sanningen inte längre går att ignorera. Ur boken Skugga i betong Jan Stefors Ledarskap utan filter www.ledarskaputanfilter.se