Post by Learning More Festival

💻 𝘚𝘮𝘢𝘳𝘵 e 𝘩𝘺𝘣𝘳𝘪𝘥 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨: una questione di produttività? Il concetto di 𝘸𝘦𝘭𝘭𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨 aziendale è ormai fortemente legato alla flessibilità, che lascia al lavoratore la possibilità di scegliere in autonomia ritmi e luoghi di lavoro. I benefici del 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘢𝘨𝘪𝘭𝘦 sono molti, ma ci sono ancora tante aziende che faticano a lasciarsi alle spalle un modello di lavoro rigido e statico. 🎤 L’anno scorso, abbiamo affrontato il tema della flessibilità lavorativa con Simone Spetia, amarildo arzuffi, Maurizio Del Conte, Michele Faioli, Eleonora Faina, Laura Sposato e Erika Ferszt, MSc. Quest’anno, al Learning More Festival 2023, riaccendiamo il dibattito nel palinsesto 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝗼, 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲. Nel frattempo, leggi l'articolo sullo smart working 👉 https://lnkd.in/eU5-UUxn 🇬🇧 🇺🇸 EN version 💻 𝘚𝘮𝘢𝘳𝘵 and 𝘩𝘺𝘣𝘳𝘪𝘥 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨: a productivity issue? The concept of corporate wellbeing is now strongly linked to flexibility, which leaves the worker the possibility to choose work rhythms and locations autonomously. The benefits of smart working are many, but a great number of companies still struggle to leave behind a rigid and static work model. 🎤 Last year, we discussed work flexibility with Simone Spetia, amarildo arzuffi, Maurizio Del Conte, Michele Faioli, Eleonora Faina, Laura Sposato and Erika Ferszt, MSc. This year, at the Learning More Festival 2023, we are reviving the debate in the 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝗼, 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲 program. In the meanwhile, read the article on smart working 👉 https://lnkd.in/eU5-UUxn #LearningMore #LMF23 #lavoro #wellbeing #azienda #benefit #smartworking #produttività