Post by Lead2Grow
87 followers
๐๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐ ๐ง๐ข๐๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐ ๐ข๐๐ซ๐ข๐ ๐ก๐๐ข๐: ๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ซ๐ฏ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ข๐ง ๐๐ ๐ฐ๐๐ ๐ณ๐ข๐ญ โDusโฆ eigenlijk loopt het allemaal prima?โ โJa hoor, we hebben de analyse klaar, weinig verrassingen.โ Ik voelde de reflex al opkomen: ๐ช๐ฌ ๐ธ๐ฆ๐ฆ๐ต ๐ธ๐ฆ๐ญ ๐ฐ๐ฏ๐จ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฆ๐ณ ๐ธ๐ข๐ต ๐ฆ๐ณ ๐ข๐ข๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐ฉ๐ข๐ฏ๐ฅ ๐ช๐ด. Zoveel projecten, zoveel herkenbare patronen โ en toch wrong er iets. De toon was te vlak, de woorden te veilig. Na even stilte vroeg ik: โWat speelt er eigenlijk tussen de teams, los van het analyse rapport?โ Die ene vraag opende de deur. Er bleek spanning te zijn over veranderde rollen, onzekerheid, en weerstand die niemand durfde te benoemen. Mijn eerdere aannames hadden dat bijna onzichtbaar gemaakt. Professionele nieuwsgierigheid vraagt ๐ฏ๐ช๐ฆ๐ต ๐ข๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ญ๐ถ๐ช๐ด๐ต๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ, ๐ฎ๐ข๐ข๐ณ ๐ฐ๐ฐ๐ฌ ๐ญ๐ฐ๐ด๐ญ๐ข๐ต๐ฆ๐ฏ. Loslaten van wat je denkt te weten. Veelvoorkomende valkuilen: ๐ Te snel invullen vanuit ervaring ๐ De stilte willen opvullen ๐ Vragen stellen om te bevestigen, niet om te begrijpen Enkele kleine tips: ๐ Stel open vragen ๐ Omarm stiltes ๐ Neem de intentie om te ontdekken In onze workshop โProfessionele nieuwsgierigheid in actieโ oefenen we precies dit: het gesprek achter het gesprek voeren. #futureskill #workshop #ervaringsgericht #groei #leren Elke Struys