Post by LEAD Network Türkiye Chapter

Dünya Ekonomik Forumu’nun “New Economy Skills: Unlocking the Human Advantage” raporu, iş dünyasında uzun süredir “ikincil” görülen insan odaklı becerilerin artık merkezde olduğunu net bir şekilde ortaya koyuyor. 🔹 Yaratıcılık, empati ve liderlik gibi beceriler, inovasyonun ve sürdürülebilir büyümenin temelini oluşturuyor. 🔹 Bu becerilerin yapay zekâ tarafından dönüştürülme potansiyeli oldukça sınırlı (≈%13). 🔹 Ancak hâlâ yeterince ölçülmüyor, görünür kılınmıyor ve sistematik olarak geliştiril(e)miyor. 📊 Yaratıcı düşünme, iş dünyasında en değerli becerilerden biri olarak görülürken, iş ilanlarında nadiren açıkça ifade ediliyor (%2). Bu da bize önemli bir şeyi hatırlatıyor: En kritik beceriler, çoğu zaman en az konuşulanlardır. Halbuki insan odaklı beceriler, ✔ Kapsayıcı liderliğin temelini oluşturur. ✔ Farklı bakış açılarını görünür kılar. ✔ Kurum kültürünü dönüştürür. Bu rapor bize sadece bir tespit değil, aynı zamanda bir çağrı sunuyor: 🔹 İnsan odaklı becerileri “varsaymak” yerine tanımlamak ve ölçmek. 🔹 İşe alım ve performans süreçlerinde görünür kılmak. 🔹 Kurum içinde öğrenme ve gelişim süreçlerinin merkezine almak. Peki, sizin iş yerinizde en çok takdir edilen ama en az "ölçülen" insan odaklı beceri hangisi? Bu görünmez yetenekleri nasıl görünür kılabiliriz? • #LEADNetworkTürkiye #LEADNetwork26 #TurkeyLEADChapter #LEADTR2426 #5050içinElele