Post by Laurens Simonse

Afgelopen week mocht ik verblijven bij Richard Branson op Neckerisland en geweldige ondernemersverhalen horen van de man zelf. Afgewisseld met prachtige anekdotes over Michael Jackson, Elon Musk en Nelson Mandela. Iedere ondernemer van mijn generatie zou graag een beetje Richard Branson zijn: “the brave may not live forever, but the cautious do not live at all”. Starten met een tijdschrift voor studenten, vervolgens een musiclabel opzetten, en als het 2x lukt de gevestigde orde uit te dagen, waarom dan niet een eigen airline, bank, colamerk, reisorganisatie, telecom-organisatie, etc. etc. Wauw, wat een carrière! Wat me op het eiland misschien nog wel het meest inspireerde, was hoeveel van zijn filosofie raakt aan hoe wij Team Rockstars IT proberen te bouwen. Niet gek misschien, toen ik jonger was verslond ik zijn boeken. En zijn filosofie was een grote inspiratie voor Team Rockstars. Laat je niet leiden door winst of omzet, maar door een gaaf bedrijf te bouwen dat zijn medewerkers op 1 zet. Of in Bransons woorden: “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” Dit zag je sterk terug op het eiland. Ieder personeelslid dat ik sprak was maximaal positief over “Richard”, en straalde plezier in zijn werk. “Everything is taken care of”, vertelden ze zonder uitzondering. En zo is ook niets te gek voor hun klanten. Zelden ergens zo tot in de puntjes alles geregeld gezien, erg inspirerend! Ook mooi vond ik hoe open hij sprak over de invloed van zijn moeder en vrouw op zijn leven en op de waarden achter Virgin. Grote merken worden gebouwd door founders die echt trouw blijven aan hun waarden, en dat in alles blijven uitstralen! Daarbij heeft fun bij Virgin altijd bovenaan gestaan. Er moet energie in de tent zitten, en niet alles hoeft een businesscase te zijn. Soms moet je ook gewoon dingen doen simpelweg omdat ze gaaf zijn om te doen! En fun hebben we ook tijdens deze week gehad! 😊 Want los van Branson, man man man wat een ensemble. Een week met oprichters van prachtige bedrijven als Citizen M, Trustoo, Helloprint, Momentum, Coolcat, Bamigo, Lampdirect, Gold Republic, Allsafe, CM.com en Matt Sleeps (om er een paar te noemen) geeft samen al meer inspiratie en energie dan je normaal in een jaar krijgt. ❤️ 😍 Wat me het meeste bij blijft? Cultuur is geen bijlage bij strategie. Cultuur ís strategie. De beste bedrijven bouwen niet alleen een sterk product of sterke dienstverlening, maar vooral een omgeving waar mensen graag bij willen horen, willen groeien en trots op kunnen zijn. Dank iedereen die aan deze trip heeft bijgedragen, het was epic!