Post by Kungsbacka kommun

“Vi såg behovet av att samlas kring stora, komplexa frågor som krävde både tid, tempo och samarbete över verksamhetsgränser. Lösningen blev att släppa det invanda och istället arbeta i sprintar, två veckor i taget, med fokus på att faktiskt komma framåt”, säger Ida Jost, kommunikationsspecialist och processledare. Så gjorde vi när vi tog fram innehållet till det kommunikativa ramverket Vi är Kungsbacka, i tvärfunktionella team som fokuserat arbetade kring en fråga i taget. Vi samlade personer som arbetar med samma frågor men på olika sätt i vardagen. “Olika kompetenser inom samma områden fick chans att dela kunskap, utmana varandra och bygga en gemensam bild av både nuläge och riktning”, säger Ida. Arbetssättet visade sig ha fler vinster än att leverera innehåll till ramverket. Det gav oss flera nya insikter: 🔹 Nya perspektiv och starkare samarbete När vi samlade kompetens utifrån uppdrag istället för organisation minskade avstånden mellan varandra. 🔹 Görandet drev förståelse Vi samlade fakta, prioriterade och producerade samtidigt. Det skapade riktning, även utan färdiga svar. 🔹 Reflektion byggde förmåga över tid Varje sprint avslutades med gemensam reflektion. Lärandet blev inte något vid sidan av utan en del av arbetet. “Det kanske viktigaste vi tar med oss är att våga lita på processen. Dag tre kommer tvivlet. Dag fem börjar det släppa och vi rör oss framåt, även när allt inte är klart”, säger Ida. Är du nyfiken på resultatet? Kolla in kungsbacka.se/viarkba #viärkungsbacka #sprintar #kungsbacka #innovation #vigörnytt #kungsbackakommun