Post by Kulturförvaltningen Göteborgs Stad

Tobias Björklund Lehto och Christofer Blixt på kulturförvaltningen har precis tagit examen från Morgondagens chef – ett 10 månader långt ledarutvecklingsprogram för medarbetare inom Göteborgs Stad. Vad fick er att gå utbildningen? – Jag har länge sökt mig till mer ledande roller och vill ofta påverka det jag befinner mig i. Sedan råkade jag läsa om utbildningen på intranätet och pratade med min dåvarande chef som gick utbildningen och rekommenderade den varmt. Då var saken biff, säger Christofer, som är producent och tillförordnad enhetschef på Kulturhuset Kåken och Gamlestadens bibliotek. – För mig var det dels möjligheten till personlig utveckling, jag vill utmana mig själv oavsett roll, och dels möjligheten att vara delaktig och påverka utifrån ett större perspektiv, säger Tobias, som är schemaadministratör åt bibliotek och kulturhus i verksamhetsområde Sydväst-Hisingen och Centrum-Nordost. Vilka lärdomar tar ni med er? – Att chefskapet precis som allt annat är ett ”hantverk”. Ingen föds till chef eller ledare, övning ger färdighet, säger Christofer. – Att man ska unna sig tid till reflektion. Om man inte ger sig själv tid att reflektera blir det svårt att dra lärdomar och landa i beslut som ger bäst resultat, för sig själv och sina kollegor, säger Tobias. Utbildningen har även ökat deras förståelse för olika typer av ledarskap och gett en inblick i hur det är att vara chef i Göteborgs Stad. – Det är mer av ett lagarbete än jag tidigare trott. Både vad gäller det kollegiala stödet chefer emellan och alla fantastiska chefsstöd inom staden som hjälper en i arbetet, säger Christofer. Nu jobbar han och Tobias med sina ordinarie tjänster, men båda är taggade på nya uppgifter i framtiden. De lockas av chefsrollens möjlighet att påverka och förbättra stadens verksamheter och även att kunna skapa förutsättningar för andra att växa och känna sig motiverade på jobbet. – Med utbildningen och min praktiska erfarenhet som tillförordnad enhetschef i bagaget kommer jag så klart börja söka cheftjänster, säger Christofer. Båda har ett råd till den som funderar på att gå Morgondagens chef: sök! – Den kunskap man får är jättenyttig och användbar oavsett vilken roll man har. Det är också en jättebra grund för att få en bättre insikt i vad det innebär att vara ledare, säger Tobias. Läs mer om karriärmöjligheter i Göteborgs Stad: https://lnkd.in/dAEcMVtD #KulturförvaltningenGBG #GöteborgsStad #KulturÖppnarVärldar #DuÄrGöteborg #Karriär