Post by Kraft von Wantoch

Vor zehn Jahren reichte oft noch eine Stellenanzeige aus, um qualifizierte Fach und Führungskräfte für den öffentlichen Dienst zu gewinnen. 𝗛𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘂𝘀. Der öffentliche Dienst steht unter enormem Druck: ✔ Fachkräftemangel in zentralen Bereichen wie Bau, IT, Digitalisierung und Verwaltung ✔ Demografischer Wandel und steigende Personalbedarfe ✔ Immer mehr Schlüsselpositionen bleiben über Monate unbesetzt 𝗗𝗶𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Viele der besten Kandidatinnen und Kandidaten suchen gar nicht aktiv nach einer neuen Position. Sie werden durch klassische Ausschreibungen häufig nicht erreicht. 𝗚𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 𝗮𝗻. In unserem kostenfreien neuen Whitepaper zeigen wir Ihnen wie Sie mit unserer Unterstützung Vakanzen schneller und langfristiger besetzen. Wir zeigen Ihnen wie öffentliche Auftraggeber durch gezielte Direktansprache Zugang zu passiven Kandidatenmärkten erhalten und schwer besetzbare Fach und Führungspositionen erfolgreicher besetzen können. 𝗜𝗺 𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗺: 🔹 Warum klassische Recruitingwege zunehmend an ihre Grenzen stoßen 🔹 Welche Vorteile Direct Search für Kommunen, Behörden und öffentliche Unternehmen bietet 🔹 Wie ein strukturierter und transparenter Suchprozess aussieht 🔹 Welche Faktoren über den Erfolg einer Besetzung entscheiden 🔹 Wie datenbasierte Personalberatung mehr Planungssicherheit schafft Seit über 15 Jahren unterstützen wir öffentliche Auftraggeber bei der Besetzung anspruchsvoller Fach und Führungspositionen. Mit strukturierter Marktanalyse, persönlicher Direktansprache, qualifizierten Erstgesprächen und belastbaren Shortlists schaffen wir Zugang zu Kandidatinnen und Kandidaten, die über klassische Wege oft nicht erreichbar sind. 📩 Das Whitepaper kann kostenfrei angefordert werden. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁 „𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿“ 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗻𝗮𝗰𝗵𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁. Gerne schicken wir Ihnen die vollständige Ausgabe zu und tauschen uns mit Ihnen über Ihre aktuellen Recruiting Herausforderungen im öffentlichen Dienst aus. #KraftVonWantoch Ihr starker Partner #Personalberatung aus dem Rhein-Main-Gebiet #ÖffentlicherDienst #Recruiting #Personalgewinnung #DirectSearch #Fachkräftemangel #Kommunen #Personalberatung #TalentAcquisition #ÖffentlicheVerwaltung #LeadershipRecruiting