Post by Københavns Kommune

På flere af vores arbejdspladser er der gået konkurrence i at styrke kompetencerne i brugen af K-AI, som er kommunens lukkede AI-baserede chatløsning, der er skræddersyet til medarbejderne i Københavns Kommune. Vi er nemlig begyndt at dyrke K-AIrate – en disciplin designet til at opbygge grundlæggende færdigheder i brugen af AI i opgaveløsningen. Med K-AIrate får medarbejderne mulighed for at blive stærke i at bruge kunstig intelligens til at finde nye løsninger, forbedre eksisterende arbejdsgange og levere bedre service til borgerne. Opgaverne i K-AIrate er tilrettelagt i forskellige sværhedsgrader, og når opgaverne på hvert enkelt niveau er løst, opnår man en ny bæltefarve. Hver måned fejres de fremskridt, medarbejderne har gjort med en bælteceremoni, hvor deltagere modtager fysiske K-AIratebælter som bevis på deres opnåede kompetencer. Ved at investere i medarbejdernes udvikling styrker vi på denne måde hele kommunen – og sikrer, at vi kan yde den bedste service til københavnerne, både nu og i fremtiden.