Post by KNVI Beroepsvereniging

2,910 followers

๐Ÿ’ก๐ŸŽ™๏ธ๐—˜๐—ฟ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ž๐—ก๐—ฉ๐—œ ๐—ฃ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ: ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ข๐—ฏ๐—ฒ๐˜†๐—ฎ Obeya is een bestaande visualisatie methode voor projecten en Tim heeft daar weer een laag overheen gelegd, speciaal voor managers en leiders. Want je moet Obeya wel echt doen en als leider ben je degene die ervoor zorgt dat het allemaal ook echt gaat gebeuren. Tim heeft daar het boek โ€˜Leiderschap met Obeyaโ€™ over geschreven, waar we in deze podcast dieper op ingaan. Inspirerend en lezenswaardig en nuttig voor de praktijk. Sandra deelt nog een inzicht over de Europese ontwikkelingen op het gebied van competenties voor AI-rollen. ๐ŸŽงBeluister 'm hier: https://lnkd.in/eEgWRR4D ๐˜•๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜จ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ง๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜’๐˜•๐˜๐˜ ๐˜—๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ค๐˜ข๐˜ด๐˜ต? ๐˜๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ: https://lnkd.in/eHnhnvDe Tim Wiegel Sandra de Waart, MBA Wouter Bronsgeest Tom Dalderup Marijn Plomp Maarten Emons Anita Bosman Mirjam de Haas Daphne Spoolder frITs Bussemaker Guido Ongena Cecilia van der Pol Natascha van Duuren Eveline Meijer Erwin Derksen Natascha Gadellaa Ellen Mok Matthijs Smakman Laurens Waling ๐Ÿ”ฅEvert-Jan Mulder Wim Kweekel Bart Nieuwenhuis Herman Kopinga

Post content