Post by Kneipp

Unser neuer Code of Conduct ist ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Vielfalt und Demokratie! 🌍🌈🫱🏼‍🫲🏽 Viele denken bei Kneipp zuerst an unsere Wohlfühlprodukte – und das zurecht! Aber unser Fundament reicht viel tiefer: 🌍 Nachhaltigkeit, 🌈 Vielfalt und 🫱🏼‍🫲🏽 Demokratie sind nicht nur wichtige Werte, sondern die Basis unseres Handelns. Genau deshalb haben wir unseren #CodeofConduct überarbeitet und setzen darin jetzt einen noch stärkeren Fokus auf diese Themen! Warum braucht es ein Update? Kneipp ist für über 700 Mitarbeitende weltweit das berufliche Zuhause, arbeitet mit Partner:innen in Europa, Asien und den USA und richtet sein Handeln am Wohlergehen von Mensch und Natur aus. 🌱 Angesichts globaler Herausforderungen müssen wir unsere Haltung immer wieder reflektieren und stärken. Diese Themen haben im neuen Code of Conduct einen klareren Fokus erhalten: ✅ Nachhaltigkeit als DNA: Verantwortung für Klima & Umwelt ist kein Nice-to-have, sondern unsere Pflicht. In den Handlungsfeldern Product, Process, Planet & People erwarten wir das von uns selbst, aber auch von unseren Lieferanten und Geschäftspartner:innen. ♻️ ✅ Vielfalt als Selbstverständnis: Alle Menschen sind gleichwertig, aber niemand ist gleich. Wir fördern Chancengleichheit, setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und verhindern u.a. ein Gender-Pay-Gap. 🏳️‍🌈 ✅ Demokratie als Haltung: Wir stehen dem Erhalt demokratischer Grundwerte nicht neutral gegenüber, sondern engagiert. Partizipation ist für uns als Unternehmen keine Option, sondern essenziell. Wir leisten unseren Beitrag für unsere demokratische Gesellschaft🫱🏼‍🫲🏽 Warum ist uns der Code of Conduct so wichtig? Unser Code of Conduct ist nicht nur eine Sammlung von Verhaltensregeln, sondern ein klares Bekenntnis zu den Werten, die uns antreiben. Sie gelten für alle gleichermaßen, egal welche Position die Person im Unternehmen einnimmt. 👇 Was bedeutet Nachhaltigkeit & Verantwortung für euch im Job? Wir sind gespannt auf eure Gedanken! 💬 #Kneipp #Haltungzeigen #KneippSustainability