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Ausbildung ist die Zukunft – Fachkräftemangel neu gedacht Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist so hoch wie nie - gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt grundlegend: Neue Erwartungen, Neue Technologien, Neue Chancen. Am Mittwoch, den 18. März 2026, stand beim EY Leaders Forum x Kleine Zeitung Business Stage die Frage im Mittelpunkt: Wie gewinnen Unternehmen Talente und wie binden sie sie langfristig? Zentrale Impulse aus der Diskussion: 🔹Aus- & Weiterbildung sichern Talente und Produktivität – KI als Chance nutzen 🔹Flexible Arbeitsmodelle werden immer wichtiger 🔹MINT & Digitalisierung früh fördern 🔹Attraktive Perspektiven motivieren Mitarbeitende 🔹Vernetzung von Unternehmen stärkt den Standort 💡 Fazit: Ausbildung, Flexibilität und eine starke Unternehmenskultur sind entscheidend, um den Standort nachhaltig zu sichern. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für den wertvollen Austausch und die spannenden Einblicke! Claudia Mischensky Kristina Aichwalder Ada Pellert Marlene Thalhammer Susanne Prentner-Vitek Klaus Einfalt karin koncsik Xenia Daum 👉 Zum Nachbericht gelangen Sie hier: https://lnkd.in/dYfMGMC9 #Fachkräftemangel #NewWork #Ausbildung #Leadership #HR #ZukunftDerArbeit #KI #EmployerBranding

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