Post by Martin Jรคger ๐ค
Unternehmer | Performing People first | KI- & Automatisierungsberater
๐ฆ๐ฐ๐ต๐น๐ฒ๐ฐ๐ต๐๐ฒ ๐รผ๐ต๐ฟ๐๐ป๐ด๐๐ธ๐ฟรค๐ณ๐๐ฒ ๐ด๐ถ๐ฏ๐'๐ ๐ด๐ฒ๐ป๐๐ดโ๏ธ Ein ehemaliger Trainer von mir, sagte immer: "๐๐ฆ๐ถ๐ต๐ด๐ค๐ฉ๐ญ๐ข๐ฏ๐ฅ ๐ฉ๐ข๐ต ๐ฌ๐ฆ๐ช๐ฏ๐ฆ๐ฏ ๐๐ข๐ค๐ฉ๐ฌ๐ณ๐ข๐ง๐ต๐ฎ๐ข๐ฏ๐จ๐ฆ๐ญ, ๐ด๐ฐ๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ฏ ๐ฆ๐ช๐ฏ๐ฆ๐ฏ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฌ๐ณ๐ข๐ง๐ต๐ฎ๐ข๐ฏ๐จ๐ฆ๐ญ" Um entgegenzuwirken, kann man nur einen Weg gehen ๐ฃ. Man muss junge Nachwuchsfรผhrungskrรคfte (Nfk) schulen, auรerhalb ihrer eigenen Firmenideologie. Diese Woche hatte ich 15 Nfk in einem ersten Workshop, um ihnen neue Methoden und Kompetenzen beizubringen. Was ist besonders wichtig: โ๏ธ Schreibe dir auf, was deine bisherigen Fรผhrungskrรคfte bei dir falsch gemacht haben und was du auf keinen Fall machen mรถchtest. Diesen Zettel behรคlst du ein Leben lang und fragst dich regelmรครig, ob du es erfรผllst ๐ค รberlege dir 5 Regeln, die du an dein Team kommunizierst, denen auch du unterliegst und dein Team dich auch daran messen kann ๐ Sei als Fรผhrungskraft authentisch, aber lรถse dich von zwei Rollen -> dem Freund & dem Feind <- ๐๐๐ฃ๐ ๐๐ช๐๐ ๐๐ช๐ฉ ๐๐ช๐จ๐๐๐๐๐ก๐๐๐ฉ๐ ๐๐๐๐๐ฌ๐ช๐๐๐จ๐รผ๐๐ง๐ช๐ฃ๐๐จ๐ ๐งรค๐๐ฉ๐ ๐ฌ๐๐๐๐ฉ๐๐? ๐ป๐๐ฃ ๐รค๐๐๐ฃ Huntercoach.de #Mindset #leadership #persรถnlichkeitsentwicklung Danke fรผrs toll Mitarbeiten Alexander Kugele Christian Neunzig Christina Nicolaou Hendrik Berkemeyer Jens-Frederik Mischko Karl Ludwig Stolle Manuel Nonnenmacher Miriam Kobold Nicolas Hรคffner Philipp Burbach Riccardo Cipolletti