Post by Keren Regev
Owner of Move-on-up! | Partnering with Leaders, Individuals, and Organizations for Growth, Change, and Career Development
אירוע היזמיות אתמול סגר בשבילי הרבה מעגלים, של קהילה, של מנהיגות ושל מנטורינג. בפתיחה, איילת דובקין Ayelet Aya Dobkin דיברה על כמה חשוב לשים את עצמנו בפרונט, ועל הפערים שעדיין קיימים בין נשים לגברים בלקיחת קרדיט, נוכחות וביטוי. היה מרגש לראות איך הדברים שלה פוגשים את הסיפורים של היזמיות בחדר, נשים שמחזיקות עשייה משמעותית, אבל לא תמיד מרשות לעצמן לעמוד באור. אחריה, נועם יעבץ Noam Javits שיתף בדרך הייחודית שלו להוביל יזמויות, כאיש ים לשעבר, ואולי בעצם לתמיד. הוא הגדיר את זה כיזמָאוּת, מתוך עולם של ים, ניווט ואי־ודאות. אחד הדברים המרכזיים שאני לקחתי מההרצאה המרתקת שלו הוא החשיבות של הגדרת ערכים כבסיס: חמישה ערכים כאבני בניין לכל קבוצה או חברה, ומתוכם שלושה כללי יסוד פשוטים שמכוונים את קבלת ההחלטות וההתנהלות ביום־יום. מבחינתו, וגם מבחינתי, הנהלה לא יכולה להרשות לעצמה להשאיר את הערכים במצגת, היא צריכה להוביל את הארגון דרכם, במיוחד בסביבה לא יציבה ולא צפויה. זה קשה, זה דורש עבודה מודעת, אבל זה גם מה שמאפשר לצמוח בתוך המציאות הלא־אפשרית שהרבה חברות פועלות בה היום. החלק השלישי בערב היה עבורי אישי במיוחד: פתיחת תכנית המנטורינג הפנימית ליזמיות הקהילה. בחודשים האחרונים עבדנו, מובילות הקהילה ואנוכי, על בנייה של תהליך ליווי מובנה, עם מסגרת, גבולות ותפיסה ברורה של איך מנטורינג יכול לשרת גם את המנטית וגם את המנטורית. אתמול זה סוף‑סוף קרה, עם שמונה צמדים ראשונים שיוצאים לדרך. מי שמכיר אותי יודע שמנטורינג הוא אחד הדברים הכי חשובים לי מקצועית ואישית, כלי שמייצר חיבור, ליווי וצמיחה משותפת, ומחזיק את האמונה שלאף יזמת לא כדאי לעבור את המסע הזה לגמרי לבד. לראות את זה קורה בתוך הקהילה היה רגע של גאווה והתרגשות גדולה. תודה להילה, Hila Kirshenfeld שמובילה את הקהילה המדהימה הזו ביד חכמה ורגישה; לאיילת ולנועם על הרצאות עמוקות, אמיצות ומעוררות מחשבה; ולכל היזמיות שהגיעו, שיתפו, שאלו והסכימו לשים את עצמן טיפה יותר בפרונט. גאה להיות חלק מהקהילה הזו, כחלק מ‑Startup for Startup, Startup for Startup ומחכה לראות לאן המפגשים והחונכויות שיצאו אתמול לדרך ייקחו את כולנו. אם הייתם שם אשמח לשמוע בתגובות מה לקחתם מהיום הזה. ואם יש לכם ניסיון עם תוכניות מנטורינג ליזמיות, מעניין אותי במיוחד לשמוע איזה עיקרון אחד מבחינתכם הופך תהליך כזה למשמעותי באמת. #mentoring# #mentorship #womenentrepreneurs #femaleFounders #StartupForStartup #leadership #valuesBasedLeadership #communitybuilding #womenintech #professionalgrowth #personaldevelopment
