Post by Katya Sotnyk
HR
В крупном аграрном Холдинге открыта позиция "Руководителя отдела подбора и адаптации персонала" Ключевые функции: 1. Организация работы отдела и процесса подбора персонала для всех подразделений, входящих в состав Холдинга. 2. Разработка и реализация эффективной Recruitment стратегии, системы адаптации Холдинга. 3. Управление бюджетом направления подбора и адаптации Холдинга. 4. Автоматизация процессов подбора и адаптации. За более детальной информацией обращайтесь в л.с. или же присылайте резюме на почту [email protected]
