Post by Karim Suhm
Gründer der Talentspring Academy Group | Arbeitsmarkt der Zukunft, KI & Bildungspolitik | Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen
Unbezahlte Überstunden gelten oft als Zeichen von Engagement. Doch was, wenn sie in Wahrheit ein strukturelles Fundament unseres Arbeitsmarkts sind? Trotz Fachkräftemangel, Transformationsdruck und wachsender Produktivitätserwartungen summieren sich in Deutschland Jahr für Jahr hunderte Millionen unbezahlter Arbeitsstunden. Still. Selbstverständlich. Kaum politisch adressiert. 👉 In der neuen Ausgabe von Future of Work geht es darum, … wie groß das Ausmaß unbezahlter Überstunden tatsächlich ist. … warum Mehrarbeit bestimmten Gruppen besonders häufig zugemutet wird. … und was dieses Phänomen über Macht, Produktivität und Steuerungsversagen im Arbeitsmarkt aussagt. ⏱️ Lesezeit: ca. 2 Minuten. Link in Bio. Ich freue mich wie immer über Perspektiven, Widerspruch und Ergänzungen.
