Post by Karim Suhm

Gründer der Talentspring Academy Group | Arbeitsmarkt der Zukunft, KI & Bildungspolitik | Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen

Nur 12 % der Unternehmen schaffen mit KI messbaren wirtschaftlichen Wert. Das ist die nüchterne Erkenntnis des diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos. Im aktuellen Future of Work Newsletter gehe ich der Frage nach, was bei diesen 12% zum messbaren Erfolg führt, und was sich daraus ableiten lässt. Technologie ist längst nicht die halbe Miete. Es geht jetzt um strategische Tiefe, konsequente Umsetzung und klare Governance-Strukturen. 🔍 Ein blinder Fleck der Debatte bleibt jedoch bestehen:  Erfolgreiche KI-Adaption verlangt kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen. Während intensiv über Skalierung, Verbreitung und KI-Architekturen gesprochen wird, bleibt oft unbeantwortet, ob Lernen in Organisationen tatsächlich ermöglicht oder nur eingefordert wird. Denn genau diese Lernfähigkeit ist in vielen Unternehmen weder vorgesehen noch belohnt, und wird nicht selten sogar gebremst. 👉 KI scheitert nicht am Tool, sondern an Strukturen, die nicht auf Lernen und Umsetzung ausgelegt sind. ↗️ Weiterlesen? Link in Bio.

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