Post by Karim Suhm
Gründer der Talentspring Academy Group | Arbeitsmarkt der Zukunft, KI & Bildungspolitik | Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen
2026: Wir suchen Fachkräfte – und lassen Berufseinsteiger:innen trotzdem vor der Tür stehen. Es ist das Paradoxon des aktuellen Arbeitsmarktes: Fast jedes Unternehmen klagt über Fachkräftemangel, doch gleichzeitig brechen die Einstiegspositionen massiv ein. Damit befasse ich mich in der neuen Ausgabe von Future of Work. 👉 Drei Fragen, die diese Ausgabe beantwortet: ➠ Warum landet der Nachwuchs aktuell im „Nadelöhr“, obwohl die Wirtschaft händeringend nach Fachkräften sucht? ➠ Warum erreicht die Arbeitslosigkeit unter Akademiker:innen aktuell einen Höchststand? ➠ Die System-Frage: Wie können wir ”Übergangsräume” neu gestalten? ⏱️ Lesezeit: ca. 3 Minuten Ich freue mich wie immer über Perspektiven, Widerspruch und Ergänzungen.
