Post by Kanton Luzern

Rund 40 Führungspersonen haben sich einen Tag lang ganz einer Frage gewidmet: Wie führen wir wirksamer? Das Programm entstand auf Basis einer Umfrage bei den Teilnehmenden und griff Themen auf, die viele Führungskräfte beschäftigen: ➡️ Wie behalten wir den Fokus im hektischen Alltag? ➡️ Wie setzen wir Prioritäten? ➡️ Wie stärken wir Mitarbeitende und schaffen Raum für wirksame Führung? Den Auftakt machte Albi Christen mit einer Keynote zum Thema Fokus. Seine Botschaft: Wirksame Führung bedeutet nicht, möglichst viel gleichzeitig zu erledigen. Sie bedeutet, Prioritäten zu setzen, Fokuszeiten zu schaffen, Ablenkungen auszublenden und – ganz wichtig – auch Pausen einzuplanen. In Workshops vertieften die Teilnehmenden Themen wie Führung trotz Überlastung, Motivation und Resilienz im Team sowie Führungsentwicklung und Best Practices. Damit der Dialog weitergeht, wird sich künftig eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe den Themen «Leadership und Vernetzung» widmen und Impulse für die Weiterentwicklung der Führungskultur setzen. 🚀 Führung ist kein Zustand – sie bleibt ein Lernprozess. #Führung #Leadership #KantonLuzern