Post by Kamil Furman

Wczoraj miałem przyjemność moderować debatę „Tu Nie Ma Żartów” podczas tegorocznego Gender Balance Week w VINCI Construction Polska. Rozmawialiśmy o rzeczach trudnych, ale koniecznych:
o seksizmie w miejscu pracy, o odpowiedzialności za słowa i zachowania, o granicach między „żartem” a naruszeniem godności oraz o tym, jak skutecznie zapobiegać molestowaniu seksualnemu – także w branży budowlanej. To była rozmowa konkretna, momentami bardzo osobista, ale przede wszystkim merytoryczna. Taka, jaka powinna się dziś toczyć w każdej odpowiedzialnej organizacji. Ogromne podziękowania dla panelistek za wiedzę, doświadczenie i odwagę w nazywaniu rzeczy po imieniu: • Katarzyna Nowak-Dzieszko- Prezeska Fundacja Wspierania Budownictwa Zrównoważonego, Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki , współorganizatorka programu „Inżynierki przy Kawie”
• Marta Kopeć - radca prawny, Partner w Kancelarii Kopeć & Zaborowski (KKZ) , ekspertka prawa pracy, Wiceprezes Stowarzyszenia Prawa Pracy
• Małgorzata Nowakowska – Zastępca Dyrektora ds. Employee Experience w VINCI Construction Usługi Wsparcia. Dziękuję również wszystkim uczestnikom za obecność i aktywny udział w dyskusji, a Magdalena Delkowska i Adam Peczot za organizację i wsparcie. Bo budowanie kultury szacunku w miejscu pracy zaczyna się właśnie od rozmowy.
 Od odwagi, żeby powiedzieć jasno: są granice, których nie przekraczamy. I właśnie dlatego ten tydzień ma swój bardzo wyraźny przekaz: #NotAtVINCI