Post by Joseph Were

🚨 BERLINER VERGABEREFORM 2026: SCHEIN-ERLEICHTERUNG ODER ECHTE FAIRNESS? 🚨 Die Anhebung der Wertgrenzen für Direktvergaben (auf 75.000 € bei Dienstleistungen und 500.000 € am Bau) klang nach Bürokratieabbau. Die Realität für den Berliner Mittelstand? Ein Schlag ins Gesicht! 🛑❌ Ohne öffentliche Ausschreibungspflicht verschwinden Aufträge nun noch unbemerker in altbekannten Kanälen. Während recycelte Traditionsnetzwerke und Großkonzerne den Markt in Berlin-Brandenburg unter sich aufteilen, bleiben innovative, agile KMU (SMEs) systematisch außen vor. Der größte Treiber dieser Marktverzerrung? Der Referenz-Dämon! 🎯👹Die exzessive Forderung nach millionenschweren Umsatznachweisen und historischen Empfehlungsschreiben für Kleinstaufträge schützt keine Qualität – sie schützt Altkartelle vor neuem Wettbewerb. Wer keinen Auftrag erhält, bekommt keine Referenz. Wer keine Referenz hat, darf sich nicht bewerben. Ein fataler Teufelskreis! Wir fordern Schluss mit der Intransparenz: 1️⃣ Eine verpflichtende 30% KMU-Quote bei allen Landesaufträgen. 2️⃣ Ein Verbot überzogener Referenzforderungen unterhalb der EU-Schwellenwerte. 3️⃣ Ein lückenloses Transparenzregister für jede Direktvergabe. Berlin darf den eigenen, lokalen Mittelstand nicht länger aushungern! Es ist Zeit für einen fairen, offenen Markt. 🦅💼 👉 Diskutieren Sie mit uns und entdecken Sie faire Lösungen: www.eaglepower-personal.de @IHK Berlin @Handelsblatt @Wirtschaftswoche @Tagesspiegel @Berliner Zeitung @Zukunft Personal @Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. @DEHOGA Berlin @StepStone @XING #EaglepowerGmbH #Vergaberecht #Mittelstand #KMU #SMEs #BerlinBusiness #BrandenburgBusiness #Bürokratieabbau #Wirtschaftspolitik #Ausschreibung #Transparenz #FaireVergabe #Wettbewerb #NewWork #BusinessStrategy #Vergabereform #StartupBerlin #HRInnovation

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