Post by Joelle Gallesi

Guidare un colosso senza perdere l’anima: la lezione di Judith Gonzalez. Al vertice di una multinazionale, la logica del profitto deve per forza soffocare quella umana? L'intervista con l'AD di Danone Italia e Grecia per il finale di stagione di Leader’s Voice ci dimostra l'esatto contrario. Judith, in un racconto molto più umano che istituzionale, ci ha raccontato i suoi 3 pilastri per una leadership autentica: ▶️ L’evoluzione nasce dal #no: rinunciare a una strada facile per proteggere l'integrità del business e la cultura aziendale. Il passo indietro che spinge avanti: saper ascoltare i feedback e correggere la rotta, superando il protagonismo. ▶️#Impatto e #parità come leve di business: integrare la sostenibilità e la diversità non è un accessorio etico, ma una scelta scientifica di competitività. Le aziende inclusive performano meglio. ▶️Guidare significa bilanciare risultati economici e responsabilità sociale, riportando l'umano al centro del sistema. Grazie Judith per questo bellissimo e sincero dialogo, che chiude la nostra prima stagione di Leader's Voice - Oltre l Impresa Guarda la puntata qui: https://lnkd.in/dPqfpCnJ A prestissimo con la seconda stagione! Giorgia Leccardi Maria Beatrice Pontari #LeadersVoice #Leadership #Danone #HuntersGroup