Post by Jeong Hun Kim

최근 조직 안에서 ChatGPT, Codex, Claude Code, Antigravity, Cursor 같은 AI 코딩 도구를 활용해 업무앱을 만드는 사례가 빠르게 늘고 있습니다. 하지만 바이브 코딩에서 중요한 것은 단순히 “얼마나 빨리 만들 수 있는가”가 아니라, 어디까지 만들 수 있고, 어떤 권한을 요구해도 되는지, 어떤 데이터는 절대 다루면 안 되는지를 먼저 정하는 일이라고 생각합니다. 그래서 이번 글에서는 제가 만든 VibeGuard Skills 사용법을 정리했습니다. VibeGuard Skills는 업무앱 개발 전에 AI 코딩 에이전트가 참고할 수 있는 Skills.md 기본 틀을 만들어주는 웹앱입니다. 초보자가 Delegated Permission, Application Permission, OAuth Scope, Drive Scope 같은 권한 용어를 잘 몰라도 괜찮습니다. 먼저 “무엇을 만들고 싶은지”를 선택하면, 앱 유형과 데이터 민감도에 따라 다음 내용을 정리해 줍니다. - 권장 기술스택 - 보안등급 - 허용 데이터 / 금지 데이터 - 허용 권한 / 금지 권한 - Data Contract - Permission Contract - Logging Requirements - Test Requirements - Acceptance Criteria - Definition of Done 특히 복지기관, 교육기관, 비영리기관, 공공기관처럼 개인정보와 민감정보를 다루는 조직에서는 “일단 만들어보고 나중에 점검”하는 방식이 위험할 수 있습니다. AI 코딩 도구를 사용할수록 개발 속도는 빨라지지만, 그만큼 과도한 권한 요청, 민감정보 입력, 로그 미비, 권한 분리 부족 같은 문제도 더 쉽게 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 VibeGuard Skills로 일정·예약관리용 Skills.md를 생성하는 과정을 예시로 정리했습니다. 바이브 코딩을 조직 업무에 적용하려는 분들께 도움이 되었으면 합니다. 글 보기: https://lnkd.in/gCb3PKt3 VibeGuard Skills: https://lnkd.in/g6UjhG3t #바이브코딩 #AI업무자동화 #업무앱개발 #VibeCoding #AICoding #SkillsMD #조직보안 #개인정보보호 #비영리기관 #복지기관 #교육기관 #업무자동화