Post by Javier Muñoz

Meravigliosa l'intervista a Luca Pardo e Carmen Fernández Vadillo su TopLegal Digital di questo mese. Colpisce la chiarezza con cui rovesciano l'ordine delle cose: non sono i numeri a generare benessere, ma il contrario. I tre motori che descrivono — persona e felicità, eccellenza professionale, redditività — non sono slogan, sono una struttura di governance che si traduce in piani di carriera individualizzati e in un modello retributivo che rifiuta il confronto tra colleghi. Particolarmente lucida è la metafora sull'intelligenza artificiale come manopola di un volume: né zero né cento, ma uno strumento che libera valore invece di sostituirlo. E la precisazione che la responsabilità resta sempre in capo alle persone, non all'algoritmo, dice molto sulla maturità con cui Ontier Italia sta affrontando questa transizione. I risultati parlano da soli: 9,5 milioni di euro di fatturato nel 2025, in crescita dai 7,5 del 2024. Ma quello che mi interessa sottolineare è il percorso che li ha generati, non il dato isolato. Una visione che, a dieci anni dal lancio, continua a distinguersi nel mercato legale italiano e che ci segna la strada anche oltre i confini italiani. Bravi. Proprio. #ontier #morethanlawyers