Post by Jasmin Ohme

Der ehrlichste Satz, den mir ein Auftraggeber je gesagt hat, kam erst im dritten Gespräch. Vorher hieß es: „Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsstärke, Hands-on-Mentalität und idealerweise Branchenkenntnissen." Im dritten Gespräch: „Ehrlich gesagt, wir wissen selbst nicht genau, was wir brauchen. Wir wissen nur, dass es so nicht weitergehen kann." Das war der Moment, in dem ich helfen konnte. Nicht mit einem Kandidatenprofil, aber mit den richtigen Fragen. Was hält das Team gerade zusammen? Was hat die letzte Person auf dieser Position falsch gemacht oder was hat das Unternehmen ihr gegenüber falsch gemacht? Was muss in 12 Monaten anders sein? Die besten Besetzungen entstehen nicht aus perfekten Briefings. Sie entstehen aus ehrlichen Gesprächen. Als Boutique-Beratung haben wir den Luxus, genau diese Gespräche zu führen. Kein Volumen. Kein Durchpeitschen. Echte Beratung. Wann haben Sie das letzte Mal einen Dienstleister erlebt, der mehr fragt als zusagt?