Post by Janika Tommila

Dataan pohjautuvaa vaikuttajamarkkinointia | CEO at Luota AI

Olen pahoillani kaikkien niiden työnantajien puolesta, joilla on käytössä kellokortit ja työsuhde etuna ilmaiset kahvit. Ja tämän jälkeen kutsuvat itseään moderniksi työnantajaksi. ☹️ Meillä esimerkiksi aamuinen hieronta tai kampaaja keskellä päivää on ilmoitusluontoisia asioita. Meillä on aikuisia ihmisiä töissä, joista jokainen tietää mitä omalle työpöydälle kuuluu. Se millä pyritään varmistamaan, että meillä on riittävästi yhteistä aikaa vaihtaa kuulumisia liukuvan työajan keskellä on tarjota jotain mistä tykätään. Meillä nousi tiimissä esiin, että yhteiset aamupalat on paras juttu. Näin yksinkertainen asia. Meillä on tarjolla lähtökohtaisesti aina tarjolla kaurapuuroa, mysliä, jogurtteja, leipää, paistopisteeltä esim. karjalanpiirakkaa, hedelmiä ja erilaisia juomia. Okei, myös aika paljon herkkuja.. 🥹 Herkkujen määrää annostellaan sillä, että jos neukkaripöydän tuolit alkaa halaamaan turhan tiukkaan takapuolta, niin ensi viikolla on vähän vähemmän pullaa. 😁 Kun päättää panostaa ihmisiin arjessa eikä juhlapuheissa vaikutus näkyy aina motivaatiossa, sitoutumisessa ja tuloksessa. Jaa sun mielestä paras työsuhde etu ikinä, että voidaan ottaa siitä mallia! Ps. Meillä on etätyö sallittua, mutta toimiston käyttöaste melkein 100 %. Kertoo paljon, että meillä valitaan tulla toimistolle. 💛

Post content