Post by Jakob Schulz
Head of News, LinkedIn News DACH
Nicht jeder Mensch sieht sich selbst als Expert:in für irgendetwas, das verstehe ich. Aber jeder Mensch hat Erfahrungen in Ausbildung oder Beruf. Und es vergeht kaum ein Tag, an dem ich diese Erfahrungen von unseren mehr als 31 Millionen Mitgliedern im deutschsprachigen Raum nicht wieder interessant und überraschend finde. Deshalb arbeiten wir als LinkedIn-Redaktion LinkedIn News DACH täglich gerne mit Mitgliedern und kuratieren ihre Inhalte z.B. in unseren redaktionellen Produkten. (Hier geht’s übrigens zu unserer ‘Startseite’: https://lnkd.in/gyTTRcTh) Die Erfahrungen und Meinungen unserer Mitglieder fragen wir regelmäßig auch in (nicht-repräsentativen) Umfragen ab. Meist zu Themen rund um Berufswelt, Arbeitsplatz und Co., aber nicht nur. Umso mehr freut es mich, wenn die Ergebnisse solcher Umfragen dann auch ihren Weg in klassische Medien finden. Als Hendrikje Rudnick letztens von einer Recherche zum Thema Homeoffice für die PREMIUM-GRUPPE aus WELT und Business Insider Deutschland erzählte, dachte ich mir gleich: Also dazu haben unsere Mitglieder nun wirklich einiges zu sagen. Gesagt, getan: Insgesamt mehr als 6000 unserer Leser:innen von LinkedIn News DACH stimmten ab zu Fragen wie: 📍 Wie oft arbeiten Sie meist vor Ort am vorgeschriebenen Arbeitsort? 📍 Würden Sie einen neuen Job annehmen, der eine strengere Präsenzpflicht hat als der jetzige? 📍 Ist es für Ihren Job notwendig, vor Ort im Büro zusammenzuarbeiten? Das Ergebnis: Die Stimmen unserer Mitglieder bekommen die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Und unsere Partner-Medienhäuser können ihre Recherche-Ideen mit kurzfristigen Stimmungsbildern aus unserer Community anreichern. Danke Hendrikje, Lisa Dittrich, Oliver Bilger, Anja, Lisa und Co! Hier geht's zum Artikel (€): https://lnkd.in/ganBJd69 Und was war nun das Ergebnis der Umfragen? Spoiler: Die meisten Befragten würden sich im nächsten Job (eher) nicht mehr auf eine höhere Anwesenheitsquote einlassen. Und darüber hinaus hält die Mehrheit der Befragten eine starre Anwesenheitspflicht in den meisten Fällen auch nicht für nötig... 💡 Zu welchen Themen würdet ihr gerne von der LinkedIn-Community hören? Welche Umfragen würden euch interessieren?