Post by Isabelle Schömann

📣 la #Codetermination au cœur d’un Traité impressionnant de rigueur et de perspectives pour promouvoir la #Démocratie comme avenir de l’entreprise! 📣 La #Démocratisation de l’entreprise est la clé pour un partage équitable et équilibré du #pouvoir entre le #capital et le #travail! 📣 Les travailleurs et travailleuses sont les #PartiesConstituante de l’entreprise à l’origine de la #création de la #valeur! Ils ont leur place au cœur de l’entreprise! 📣 Tirant un arc ambitieux mais réel des #comités d’entreprise jusqu’aux #administrateurs et administratrices salarié.e.s, ce traité rappelle 👉🏼 l’histoire partagée entre plus de 18 états membres de l’Union européenne de la diversité de la codétermination 👉🏼 mais aussi de sa capacité à accompagner les #transformations technologiques et environnementales de nos économies et de la société 👉🏼 pour plus de #ProgrèsSocial et de #JusticeSociale. 📣 Dans le sillage de grands esprits 🇪🇺européens 🇪🇺 qui ont oeuvré pour la démocratie, pour la paix et l’entente entre les peuples tels que le président français Charles #DeGaulle, le chancelier allemand #WillyBrandt, le président de la commission européenne et syndicaliste #JacquesDelors, osons plus de démocratie, démocratisons l’entreprise ! 🙏 Merci à Olivier Favereau et Baudoin ROGER pour leur invitation 📣à participer à la table ronde au #CollègeDesBernardins 📣 sur #Gouvernement d’entreprise: vers la #codétermination 📣pour des échanges interdisciplinaires, dynamiques et stimulants autour de 👉🏼Antoine Lyon-Caen 👉🏼 Marc Fleurbaey 👉🏼 Jean de Munk 👉🏼 Jean-Marc Vittori Ce fut un plaisir de retrouver Udo Rehfeld et Christophe Clerc et d’échanger avec des participants si enthousiastes et critiques!