Post by INTERIM SEARCH AB

I vår artikelserie om framtidens ledarskap intervjuar vi erfarna interimskonsulter för att få deras perspektiv på kompetensutveckling. Idag bjuder Patrik Modig Patrik Modig på skarpa reflektioner kring operationell excellens, datadrivna beslut och konsten att behålla sitt marknadsvärde. Insikter från Patrik: 🔹 Fakta framför magkänsla: I komplexa verksamhetssystem måste du snabbt förstå hur flöden och data hänger ihop. Utan stenkoll på grunddatan kan du inte få fram de nyckeltal som krävs för rätt strategiska beslut. 🔹 Prestation genom kultur: Långsiktiga resultat kräver en kultur där alla vill utvecklas. Att ge organisationen rätt förutsättningar handlar lika mycket om faktabaserad styrning som god arbetsmiljö. 🔹 Verktyg som styr rätt: Djupgående kunskap om Performance Management är avgörande. Det handlar om att förstå hela metodiken bakom hur man driver och mäter prestation på ett hållbart sätt. Precis som Patrik belyser, handlar verkligt marknadsvärde om att utveckla sitt omdöme och förmågan att leda i komplexa miljöer. Vårens omgång av Interim Management Professional Programme, som vi på Interim Search arrangerar tillsammans med GU Executive Education vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, är nu genomförd. Under den intensiva utbildningen har deltagarna djupdykt i strategisk förändringsledning: från att sätta riktningen och bygga engagemang, till effektiv strategiplanering, riskhantering och de konkreta verktyg, precis som de Patrik lyfter fram, som faktiskt tar strategin i mål. Läs hela intervjun med Patrik här: https://lnkd.in/eExFdNsY Vill du också lyfta ditt strategiska ledarskap? Ta del av värdefulla insikter och lärdomar från årets utbildning på vår sida. Vi uppdaterar den kontinuerligt: https://lnkd.in/dSJuFg9R