Post by Inter-American Development Bank

La digitalización, la inteligencia artificial y las nuevas dinámicas del trabajo están transformando las habilidades que requieren los empleos, la forma en que las personas buscan trabajo y cómo se conectan con las oportunidades. En este contexto, los servicios públicos de empleo enfrentan un desafío clave: ¿cómo anticipar estos cambios y responder con herramientas efectivas? Las taxonomías de habilidades y ocupaciones son una pieza central para ordenar la información, facilitar la conexión entre la oferta y la demanda laboral y mejorar la toma de decisiones. En este seminario virtual exploraremos las experiencias de Colombia, Francia, Bélgica y España, destacando distintos enfoques: desarrollar una taxonomía propia, adoptar soluciones existentes o implementar modelos híbridos. Será una oportunidad para reflexionar sobre qué funciona, qué implica cada alternativa y cómo avanzar según el contexto institucional de cada país Regístrate aquí: https://bit.ly/4d0y9ds *** Digitalization, artificial intelligence, and new labor market dynamics are transforming the skills jobs require, how people search for work, and how they connect with opportunities. In this context, public employment services face a key challenge: how can they anticipate these changes and respond with effective tools? Skills and occupations taxonomies are a central piece to organize information, facilitate matching between labor supply and demand, and improve decision-making. In this webinar, we will explore experiences from Colombia, France, Belgium, and Spain, highlighting different approaches: developing a national taxonomy, adopting existing solutions, or implementing hybrid models. It will be an opportunity to reflect on what works, what each approach entails, and how to move forward based on each country’s institutional context. Register here: https://bit.ly/4eiVSbj