Post by Institute for Quality Leadership

יש תקופות שבהן אין זמן לעבד. יש רק זמן לעשות. אנחנו מגיבים מהר. פותרים. מחזיקים. ממשיכים לנוע. מבחוץ, זה נראה כמו תפקוד. לפעמים אפילו כמו חוזק, אבל יש לזה מחיר. זו אחת הנקודות שפגשנו בקורס מנהיגות למנהלים ולמנהלות בתפקיד ראשון של Yarzin Sella High-End Food Services. חבר׳ה צעירים, שצמחו מתוך עולם המסעדות והאירוח: סביבה מהירה, תפעולית ושוחקת, שמתניעה את היום הרבה לפני שרובנו שותים קפה ראשון. אנשים שמחזיקים מטבח, צוות, משמרת ולחץ, ולא תמיד עוצרים לשאול מה כל זה עושה להם כמנהלים וכבני אדם. רובם אגב לא בהכרח בחרו להיות מנהלים/ות. בתוך המציאות הזו, ניסינו לייצר לא רק למידה, אלא גם עצירה. לא רק שיחה על תפקיד, אלא מפגש עם האדם שבתוכו. לא רק doing, אלא גם being. כי לפעמים, דווקא האנשים שיודעים הכי טוב להחזיק הכול, צריכים שמישהו יעצור איתם רגע וישאל: איך אתם בתוך כל זה? תודה לירזין סלע על השותפות, לShiri Amsalem על האמון, ל Michal Doktor מיכל דוקטור על הנחיה חדה ורגישה, ולEinat Shamri על הובלה מבפנים. #allthingsleadership תראו איזה יופי של עשייה 👇

Video Content