Post by Institut National de la Statistique et de la Démographie

𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐀𝐆𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐥'𝐈𝐍𝐒𝐃 : 𝐜𝐢𝐧𝐪 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 (Ouagadougou, 09 juillet 2026) – Cohésion, performance et vision d'avenir. Tels sont les principaux messages qui ont marqué la première Assemblée générale ordinaire (AGO) de l'année 2026 de l'Institut national de la statistique et de la démographie (INSD), tenue ce jeudi sous la présidence du Directeur général, Toubou RIPAMA. Cette rencontre statutaire a constitué un cadre privilégié d'échanges entre la Direction générale et le personnel, tout en permettant de faire le point sur la vie de l'Institution et ses perspectives. Le Directeur général a placé le dialogue social au cœur de la performance institutionnelle. « Le dialogue social est le ciment de la performance », a-t-il souligné, invitant l'ensemble du personnel à préserver un climat de cohésion et à entretenir un dialogue permanent avec les partenaires sociaux. Il a salué l'engagement des agents, qui a permis à l'INSD d'enregistrer un taux de performance de 87,66 % au titre de l'année 2025, un résultat qu'il a qualifié d'encourageant et de reflet des efforts collectifs. Cette première AGO a également été marquée par une communication consacrée au Plan RELANCE Burkina 2026-2030. Présentée par Idrissa SIDIBÉ, Chef du département des Statistiques, de l'Évaluation et de la Capitalisation au Secrétariat exécutif national de la Politique nationale de développement (SEN-PND), elle a mis en exergue l'ambition du Plan, qui vise à promouvoir un développement socioéconomique endogène et inclusif, fondé sur l'engagement patriotique, la souveraineté nationale ainsi que le retour durable de la paix et de la sécurité. Reposant sur quatre piliers stratégiques, ce référentiel entend réduire la fragilité du pays tout en accélérant sa transformation économique. Dans ce dispositif, l'INSD occupe une place stratégique. L'Institut est chargé de coordonner la production des statistiques nécessaires au suivi-évaluation de la mise en œuvre du Plan. Parmi les indicateurs dont il assurera la production figurent notamment l'espérance de vie à la naissance, l'incidence de la pauvreté ainsi que le niveau de confiance des populations envers la justice, la Police et l'administration publique. Autant de données essentielles pour orienter les politiques publiques et éclairer la prise de décision. L'Assemblée générale s'est achevée sur une note de reconnaissance. Cinq agents de l'INSD ont reçu des lettres de félicitations en récompense de leur engagement, de leur professionnalisme et de la qualité de leur contribution aux performances de l'Institution au cours de l'année 2025. Une distinction qui traduit la volonté de la Direction générale de promouvoir l'excellence et de valoriser le mérite au sein de l'Institut. 𝐒𝐂𝐑𝐏/𝐈𝐍𝐒𝐃