Post by Inken Gierow
CEO, WORKPLACE EXPERIENCE EXPERT: FURNITURE & DESIGN FOR CORPORATE OFFICE & SHARED SPACES ๐น๏ธConsulting - Planning - Executing๐น๏ธ ๐ธ๏ธKEYNOTES ๐ฉ๐ช&๐ฌ๐ง : #FutureOfWork #SustainableOffice #WorkplaceExperience๐ธ๏ธ
๐๐๐๐ โ๐๐ครผ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐ช๐ค ๐ ๐ ๐๐๐ค๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐ก๐๐๐๐๐๐๐? Die #Arbeitswelt wird weicher. Nicht im Sinne von weniger professionell. Sondern im Sinne von menschlicher. Was mir auf den 3daysofdesign in Kopenhagen besonders aufgefallen ist: โก๏ธ Modulare Sofas in organischen Formen. Flieรende Landschaften statt starrer Sitzgruppen. โก๏ธ Krรคftige, warme Erdtรถne, wie zum Beispiel Burgunderrot oder Terrakotta in Kombination mit Blaugrau und Moos- oder Olivgrรผn. Dazu Walnuss- und Nussbaumholz. โก๏ธ Materialien, die nicht laut sind, aber Tiefe haben. Fรผr mich ist das mehr als ein Farb- oder Mรถbeltrend. Es ist eine Gegenbewegung. Nach Jahren von Effizienz, Raster, Flex Desk, Videocalls, Tools und Prozessoptimierung entsteht offenbar ein starkes Bedรผrfnis nach Rรคumen, die wieder mehr #Kรถrpergefรผhl zulassen. Rรคume, die nicht nur funktionieren. Sondern halten. Beruhigen. Verbinden. Atmosphรคre schaffen. Gerade fรผr Arbeitswelten ist das spannend. Denn wenn Bรผros heute Menschen zurรผckholen oder รผberhaupt wieder relevant sein wollen, reicht es nicht, ein paar Arbeitsplรคtze bereitzustellen. Dann mรผssen sie etwas bieten, was der einzelne Bildschirm zu Hause nicht kann: โช๏ธRรคumliche Qualitรคt. โช๏ธGemeinschaft. โช๏ธMaterialitรคt. โช๏ธIdentitรคt. โช๏ธEin Gefรผhl von Zugehรถrigkeit. Die organischen Formen, die warmen Farben und die wohnlicheren Settings erzรคhlen genau davon. Aber der entscheidende Punkt ist: Wohnlichkeit allein ist noch keine gute Arbeitswelt. Ein modulares Sofa macht noch keinen #SocialSpace. Eine schรถne Farbe macht noch keine #Kultur. Ein warmer Holzton macht noch keine #Identitรคt. Die Aufgabe fรผr Innenarchitektinnen, Planer und Gestalter von Arbeitswelten wird deshalb anspruchsvoller: ๐๐๐ฃ ๐รผ๐ค๐ค๐๐ ๐ธ๐ฅ๐๐ ๐ค๐ก๐รค๐ฃ๐ ๐๐๐๐๐ฅ ๐๐ฆ๐ฃ ๐๐๐ค๐ฅ๐๐๐ฅ๐๐. ๐๐๐ฃ ๐รผ๐ค๐ค๐๐ ๐ค๐๐ ๐ค๐ฅ๐ฃ๐๐ฅ๐๐๐๐ค๐๐ รผ๐๐๐ฃ๐ค๐๐ฅ๐ซ๐๐. Wo braucht ein Unternehmen Wรคrme? Wo braucht es Ruhe? Wo braucht es Begegnung? Wo braucht es Konzentration? Und wo wird โgemรผtlichโ vielleicht sogar zum Problem, weil Klarheit, Struktur oder Funktion fehlen? Mein Eindruck aus Kopenhagen: Der nรคchste relevante Schritt in der Bรผrogestaltung ist nicht einfach โmehr wohnlichโ ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐๐๐๐๐๐ฒ๐ฟ. Mehr Gefรผhl, ja. Mehr Material, ja. Mehr Farbe, ja. Mehr organische Formen, ja. Aber immer mit der Frage: ๐๐๐ค ๐ค๐ ๐๐ ๐๐๐๐ค๐๐ฃ โ๐๐ฆ๐ ๐๐ ๐ธ๐๐๐ฅ๐๐ ๐จ๐๐ฃ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ค๐ฅ๐๐? Fรผr mich liegt genau darin die Zukunft guter Arbeitswelten: Sie dรผrfen weich sein. Sie dรผrfen warm sein. Sie dรผrfen sinnlich sein. Aber sie mรผssen trotzdem prรคzise geplant sein. Danke fรผr diese Eindrรผcke an NORR11, Muuto, GUBI, Normann Copenhagen, Andersen Furniture, Ferm Living und &Tradition - - - - - - - - - - - - - ๐ช๐ฎ๐ ๐ต๐ฎ๐ฏ๐ ๐ถ๐ต๐ฟ ๐ฎ๐๐ ๐๐ผ๐ฝ๐ฒ๐ป๐ต๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป ๐บ๐ถ๐๐ด๐ฒ๐ป๐ผ๐บ๐บ๐ฒ๐ป?
