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Welche Erfahrungen würden Frauen anderen Frauen für ihren Berufsweg mitgeben?  Anlässlich des Weltfrauentags 2026 haben wir diese Frage Kolleginnen aus dem #TeamInfraserv gestellt. Ihre Antworten machen deutlich: Geteilte Erfahrungen können Orientierung geben und stärken – besonders in Bereichen wie MINT, in denen Frauen weiterhin unterrepräsentiert sind.  Gleichzeitig braucht es mehr als persönlichen Austausch. Chancengleichheit entsteht dort, wo Organisationen verlässliche Strukturen schaffen, Führungskräfte Verantwortung übernehmen und Rahmenbedingungen vorhanden sind, die Entwicklung für alle ermöglichen. Programme wie Girls4MINT von Provadis Gruppe sind wichtig, da sie praktische Einblicke in technische und naturwissenschaftliche Berufe bieten und bei Mädchen früh das Interesse für diesen Bereich wecken. Hier bietet Infraserv Höchst viele spannende Karrierewege und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Entwicklungschancen haben. Entscheidend sind Leistungsbereitschaft und Kompetenz. Im Sinne des diesjährigen IWD-Kampagnenmottos #GiveToGain ist Gleichstellung keine individuelle Aufgabe, sondern eine gemeinsame Herausforderung, die auch strukturell verankert sein muss. #IWD2026 #InternationalerWeltfrauentag2026

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