Post by Inbal Namir

אתם מנהלים את הארגון שלכם במאה ה-21 עם מודל כלכלי וניהולי שנבנה במאה ה-20? כשמדברים על מהפכת ה-AI, כולם נוטים להסתכל על הטכנולוגיה. אבל המהפכה האמיתית היא בכלל לא טכנולוגית - היא ניהולית וכלכלית. במאמר החדש שלי ושל השותפים שלי מ-Deloitte, ,Noam Gonen Adam Zeitlin שפורסם ב'אנשים ומחשבים', אנחנו מפרקים את המושג שכל מנהל, CFO או CIO חייב להכיר מעכשיו: כלכלת טוקנים (Token Economy). הנה האמת שקשה לעכל: לראשונה בהיסטוריה, ארגונים נשענים על כוח ייצור שאינו אנושי. וזה משנה את כל חוקי המשחק- 1️⃣ המלחמה הלא נכונה בעלויות: האינסטינקט של הנהלות הוא לצמצם שימוש ב-AI כדי לחסוך בעלויות הטוקנים. זו טעות פטאלית. מפעל לא מנצח כי הוא חסך בפלדה, אלא כי הוא הפיק יותר ערך מכל טון שרכש. באותו אופן, ארגון מבוסס AI ינצח רק אם כל טוקן שהוא צורך ייצר יותר ערך עסקי. 2️⃣ אינטליגנציה במקום שעות עבודה: מודלים של הערכת עובדים מבוססי זמן (שעות, עומס, משימות) פשוט מתים. עובד אחד חכם שמצויד ב-AI יכול לייצר היום תפוקה של צוות שלם. הערך האנושי החדש הוא כבר לא ה"עשייה", אלא שיקול הדעת, ביקורת התוצרים והיכולת לשאול את השאלות הנכונות. 3️⃣ לא רק בעיה של ה-CIO: כלכלת הטוקנים היא לא פרויקט של מחלקת מערכות מידע. היא שפת הניהול החדשה שמחייבת את ה-CFO, ה-CIO ומשאבי האנוש לדבר באותה שפה הוליסטית. השורה התחתונה? ארגונים שימשיכו לנהל AI כעוד "סעיף הוצאה" במקום כמנוע ערך חדש - יישארו הרחק מאחור. רוצים להבין איך מודדים ומנהלים את "כלכלת האינטליגנציה" החדשה שלכם? הכנו לכם מדריך קצר וממוקד. הלינק למאמר המלא👇 https://lnkd.in/dbWq_8pK Deloitte Shira Raz-Meizner Rotem Dolev Sapir Efrati Yoni Massoth Ido Namir Eran Lachberg Shenkman Eli Tidhar #AI #TokenEconomy #Management #FutureOfWork #Deloitte #Innovation #HR