Post by Ina Konrad-Röntgen

Executive & Team Coach für Kommunikation & Zusammenarbeit unter Druck | Konflikt • Change • Pitch

In vielen Teams gibt es Themen, über die erstaunlich viel gesprochen wird. Und andere, über die erstaunlich lange geschwiegen wird. Mein neuer röntgen.blick widmet sich einem Gespräch, das Teams gerne meiden: das über Vertrauensbrüche. Ich habe viele Teams begleitet, die vordergründig über „Kommunikationsprobleme“ sprechen wollten. Im Kern ging es jedoch oft um etwas anderes: sich hochschaukelnde Dynamiken, enttäuschte Erwartungen und die Schwierigkeit, Vertrauen wieder aufzubauen. Wie Teams es schaffen, über das eigentlich Wichtige zu sprechen, darum geht es in diesem röntgen.blick 💪 ➡️ https://lnkd.in/ebBjmu39 —— Meine aktuellen röntgen.blicke sind Teil der Kolumne „Die Gespräche“. Dort möchte ich Themen mit mehr Tiefe beleuchten, als es mir hier auf LinkedIn mit seinem Fokus auf schnellem Konsum möglich ist. 🔎😃 Im Mittelpunkt stehen wichtige Gespräche im Berufsleben: die, die Teams vermeiden, die, die mit Vorgesetzten schwerfallen, und die, die wir mit uns selbst führen sollten.

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