Post by HumanCapitalCare

8,880 followers

๐๐ž๐ซ ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ข ๐ ๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ ๐: ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ณ๐ž๐ ๐ ๐ž๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐š๐ซ๐›๐จ๐›๐ž๐ฅ๐ž๐ข๐ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ญ๐ฌ๐›๐š๐š๐ซ Vanaf deze maand worden werkgevers verplicht om hun werknemers voortaan actiever en aantoonbaar te betrekken bij hun arbobeleid. Doen werkgevers dat niet, dan kan de Arbeidsinspectie ingrijpen. Het nieuwe artikel 12 Arbowet versterkt hiermee de positie van werknemers en de medezeggenschap binnen de Arbowet. Voor werkgevers betekent dit geen volledig nieuwe verplichting, maar wel een duidelijke aanscherping van bestaande regels. ๐Ÿ‘‰ Wat deze wijziging precies inhoudt? En wat dit vraagt van werkgevers? Lees het in dit artikel: https://lnkd.in/e3Ha7Z5Y

Post content