Post by HumanCapitalCare

𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐦𝐞𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐦𝐞𝐢, 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐝𝐮𝐫𝐢𝐠 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐮𝐢𝐦 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐭 𝐝𝐫𝐮𝐤 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫 𝐡𝐨𝐨𝐠 Het verzuim daalde in mei naar 4,7% (april: 4,9%) en ook het aantal ziekmeldingen nam af. Toch blijft de impact op organisaties groot. Werknemers die uitvallen, blijven namelijk langer weg, en juist dat zet de werkvloer onder druk. Daar komt op dit moment een extra uitdaging bij: de hoge temperaturen. In veel sectoren zorgen die voor extra belasting tijdens het werk. Wat je als werkgever o.a. kunt doen: - Neem hitte serieus. Gebruik de nieuwe 'hittekracht' indicator van het KNMI om de totale belasting op het lichaam beter in te schatten. - Pas het werk aan: denk aan flexibele werktijden en verlaag tijdelijk de werkdruk - Zorg voor basisvoorzieningen als voldoende water, schaduwplekken en extra pauzes Redmer van Wijngaarden, directeur medische zaken en bedrijfsarts bij ArboNed: "Met relatief eenvoudige maatregelen kunnen werkgevers veel ongemak en risico’s beperken. Door deze afspraken vooraf vast te leggen, weten medewerkers en leidinggevenden beter wat er van hen wordt verwacht wanneer de temperaturen oplopen.” 🔗 Lees het volledige bericht hier: https://lnkd.in/ews7Nd68