Post by HumanCapitalCare

8,879 followers

š„š±š­š«šš š”ššš§ššžš§ š¢š§ ššž š³šØš¦šžš«? š™šØš«š  šØšØš¤ šÆšØšØš« šžš±š­š«šš ššššš§ššššœš”š­ Voor veel organisaties zijn zomerkrachten onmisbaar tijdens de vakantieperiode. Maar hoe druk het ook is: veiligheid mag geen bijzaak worden. āš  Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers, dus ook voor tijdelijke krachten. Dat betekent niet alleen goede instructies geven, maar ook voldoende begeleiding en toezicht organiseren. Juist jonge en onervaren medewerkers hebben extra ondersteuning nodig om risico's te herkennen en veilig te werken. šŸ‘‰ In ons artikel delen we zes praktische maatregelen om veiligheidsrisico's voor zomerkrachten te beperken: https://lnkd.in/edR-nBT9

Post content