Post by HumanCapitalCare
8,814 followers
ππ¨π¨π«ππππ₯ππ πππ«ππ π―ππ§ π₯ππ’ππ’π§π π ππ―ππ§πππ§ π³ππ ππ π§π¨π«π¦ Een leidinggevende die altijd bereikbaar is, nooit pauze neemt of structureel overwerkt, geeft ongemerkt een boodschap af: dit is hoe wij hier werken. Dat soort gedrag werkt door in teams. Collegaβs nemen normen van elkaar over, vaak zonder dat iemand het expliciet uitspreekt. Juist daarom heeft voorbeeldgedrag zoveel impact. Neem je rust? Geef je grenzen aan? Laat je zien dat herstel ook onderdeel is van goed presteren? Wie stress wil verminderen op de werkvloer, moet daarom ook kijken naar voorbeeldgedrag. Want juist leidinggevenden hebben veel invloed op hoe medewerkers omgaan met grenzen, herstel en werkdruk. π In de whitepaper ontdek je o.a. welke rol voorbeeldgedrag van leidinggevenden speelt in het voorkomen van stressgerelateerd verzuim: https://lnkd.in/eZ9NTN_Y
