Post by HUHN GROUP

Ein Jahr Arbeit steckt in unseren sechs Unternehmenswerten. 🌱 Doch wie entstehen eigentlich Unternehmenswerte? Bei der HUHN Group nicht hinter verschlossenen Türen, sondern gemeinsam. 🤝 Den Start machte ein Workshop mit unserem Managementteam. Anschließend haben wir alle Mitarbeitenden gefragt: Was macht die HUHN Group wirklich aus? HR hat die vielen Rückmeldungen ausgewertet, analysiert und zu sechs Unternehmenswerten verdichtet, die unsere Kultur widerspiegeln. In ganztägigen Workshops haben sich unsere Führungskräfte anschließend intensiv mit den Werten auseinandergesetzt, ihre Bedeutung gemeinsam erarbeitet und gelernt, wie sie diese im Arbeitsalltag leben und in ihre Teams tragen können. ⚙️ Ab heute stellen wir euch jede Woche einen unserer Werte vor. Den Anfang macht FORTSCHRITTSGEIST. Fortschritt entsteht bei uns nicht auf dem Papier, sondern in der Fertigung, in der Entwicklung und vor allem in den Köpfen unserer Mitarbeitenden. Ob ein neues Verfahren, ein optimierter Prozess oder eine Idee, die zunächst mutig erscheint – Innovation entsteht, wenn Menschen den Mut haben, neue Wege zu gehen. Dazu gehört auch, dass nicht jeder Versuch sofort zum Erfolg führt. Denn aus Erfahrungen, Erkenntnissen und manchmal auch aus Fehlern entstehen die besten Lösungen. Fortschrittsgeist bedeutet für uns, neugierig zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch dann, wenn der Weg noch nicht vollständig vorgezeichnet ist. 🚀 #Fortschrittsgeist #wedoinnovation #HUHNGroup - A year of work went into our six corporate values. 🌱 But how do corporate values actually come to life? At HUHN Group, not behind closed doors – but together. 🤝 It all started with a workshop with our management team. From there, we asked every single employee: What really defines HUHN Group? HR evaluated and analyzed the many responses, distilling them into six corporate values that reflect our culture. In full-day workshops, our team leaders then engaged intensively with these values, worked out their meaning together, and learned how to live them in everyday work and carry them into their own teams. ⚙️ Starting today, we'll introduce one of our values here each week. First up: SPIRIT OF PROGRESS. Progress doesn't happen on paper at HUHN Group – it happens on the shop floor, in engineering, and above all in the minds of our people. Whether it's a new process, an optimized workflow, or an idea that seems bold at first – innovation arises when people have the courage to take new paths. That also means not every attempt leads to success right away. The best solutions often come from experience, insight, and sometimes from mistakes. For us, spirit of progress means staying curious, taking ownership, and actively shaping change – even when the path ahead isn't fully mapped out yet. 🚀 #SpiritOfProgress #wedoinnovation #HUHNGroup