Post by HUGENT

Haziran ayında şirketler genellikle aynı soruya odaklanır: "Yılın ilk yarısında hedeflerimize ulaştık mı?" Doğru soru. Ama tek başına yeterli değil. Daha az sorulan soru şu: "Mevcut liderlik yapımız, yılın ikinci yarısındaki baskıyı gerçekten taşıyabilecek mi?" Çünkü bu sorunun cevabı zaman içinde "hayır"a dönüşürse, çözüm bir ayda gerçekleşmez. Doğru lideri bulmak zaman alır. Süreci doğru kurgulamak zaman alır. Yeni liderin organizasyona adapte olması ve etki yaratması da zaman alır. Haziran'da bu soruyu sormak tam da bu yüzden değerlidir. Erken fark eden kurumlar süreci planlayarak yönetir. Geç kalanlar ise baskı altında, zamansız kararlar vermek zorunda kalır. En pahalı işe alım kararları çoğu zaman aceleyle alınanlardır. Hugent olarak kurumlarla birlikte bu soruyu doğru zamanda ve doğru yöntemlerle ele alıyoruz. Yılın ikinci yarısına mevcut liderlik yapınız gerçekten hazır mı? #Hugent #ExecutiveSearch #HeadHunting