Post by Monoceros Peers

Viele Unternehmen investieren viel Zeit in die Auswahl neuer Führungskräfte. Deutlich weniger Zeit investieren sie in deren Start. Die spannendere Frage ist nicht: „Ist jemand bereit für Führung?“ Sondern: „Wie gut begleiten wir Menschen in den ersten Monaten ihrer Führungsrolle?“ Was war rückblickend der grösste Stolperstein in eurem Führungsstart? Quelle: DDI Global Leadership Forecast / Leadership Transitions Report 2021.