Post by HR Village

1,583 followers

La HR Village Meetup #20 Silviu Gresoi, PhD, CFE a pus pe masă un subiect pe cât de inconfortabil, pe atât de util: anatomia fraudei în hiring. Silviu a mers direct la "firul ierbii", acolo unde apar problemele care pot costa o companie mii de euro și lungi procese. Am văzut cum arată un document falsificat și la ce elemente de securitate să acordăm atenție, cum arată birourile fraudatorilor, cum a evoluat frauda în timp, exemple de moduri în care angajații au fraudat companiile, cum folosesc AI-ul pentru a frauda și așa mai departe. Singurul regret este că nu am stat toată ziua 🙃 Iată principalele idei cu care am plecat și care ar trebui să fie pe radarul oricărui profesionist HR în această perioadă: - Nu mai vorbim doar de CV-uri "înflorite". Am discutat despre identități confecționate sintetic, portofolii copiate, metode prin care angajații au fraudat companii și candidați care folosesc AI în timp real în timpul interviurilor tehnice. Metodele s-au schimbat radical în ultimii doi ani. - Cea mai valoroasă parte a fost cea despre verificare. Cum identifici semnele de întrebare fără să intri în zone gri din punct de vedere legal? Am primit metode simple, aplicabile imediat, pentru a valida competențele. - O întrebare pe care multe organizații o evită: cine răspunde când angajezi pe cineva care fraudează și ce faci? Am analizat necesitatea unui plan de criză pentru momentele în care descoperi că ai angajat persoana greșită pe baza unor informații false. AI literacy nu mai este un "nice to have", ci devine o condiție de bază. Provocarea majoră rămâne evaluarea rapidă a competențelor într-o eră în care aproape orice răspuns poate fi generat de un model AI. Concluzia? Dacă recrutezi sau gestionezi echipe, sesiunea aceasta a fost genul de "wake-up call" care îți schimbă lista de întrebări și procesele de verificare încă de a doua zi. Mulțumim, Silviu Gresoi, PhD, CFE, pentru informația practică și tranșantă! 👏 #HRVillage #Recrutare #HiringFraud #HumanResources #AIRecruitment #RiskManagement #SilviuGresoi #TalentAcquisition #HRRomania *Ajută-ne să dăm vestea mai departe, dă un share la evenimente. HR Village s-a născut din dorința de a sprijini oamenii de HR să se dezvolte prin puterea comunității. Este un loc în care își pot lărgi perspectiva, învăța lucruri noi și unde se pot conecta cu alți specialiști din domeniu. Dacă știi pe cineva din HR care ar zice „asta chiar îmi trebuie”, spune-i despre noi.

Post contentPost contentPost content