Post by HR Norge

Hvordan blir læring noe mer enn kurs og tiltak – og faktisk en del av arbeidshverdagen? På Kompetansedagen 2026 deler Trine Myren Stenstvedt og Johan Bäck Persson hva som kjennetegner organisasjoner som lykkes med læring i praksis 💡 Med utgangspunkt i boken Upskill & Reskill av Pär Lager har de utviklet en norsk utgave – basert på erfaringer fra en rekke norske virksomheter, med konkrete caser og et tydelig praktisk fokus. Gjennom innsikt fra 16 caseorganisasjoner får du et ærlig bilde av hva som faktisk virker: • Hvordan koble kompetansearbeid til strategi • Hvorfor mange bommer på kompetansekartlegging • Hva som skal til for å skape læring i hverdagen – ikke bare i teorien Du får også en konkret femtrinnsmodell for å lykkes. I tillegg møter du en av virksomhetene bak casene på scenen: Telenor – En todelt lederstruktur som gjør hverdagen til en læringsarena 📚 Fellesnevneren? Organisasjoner som lykkes, gjør læring til en naturlig del av hvordan de jobber – ikke noe som skjer ved siden av. Det nærmer seg fulltegnet – meld deg på du også! 👉 Bli med 7. mai: https://lnkd.in/efcc6FDT