Post by Hila Hubsch

כיצד משנה הבינה המלאכותית את תפקידם של דירקטורים ודירקטוריות? זו השאלה שבחרתי להציב במרכז ההרצאה שלי בכנס ההייטק של פורום הדירקטוריות, שהתארח השבוע במשרדי מיקרוסופט בתל אביב. בין הדיונים על השקעות, ממשל תאגידי, הדרך לדירקטוריונים וקידום נשים לעמדות השפעה, חזרה שוב ושוב אותה תובנה: הבינה המלאכותית אינה מחליפה שיקול דעת, היא מעצימה אותו. היא מאפשרת לנו לאסוף, לנתח ולזקק מידע במהירות ובהיקף שלא היו אפשריים בעבר, אך אינה פוטרת אותנו מהחובה לשאול את השאלות הנכונות, לאתגר הנחות יסוד, לזהות סיכונים ולהפעיל שיקול דעת עצמאי. בסופו של דבר, האחריות לקבל החלטות נשארת אנושית. בעיניי, זו גם אחת התובנות החשובות ביותר לעידן הנוכחי: ככל שהטכנולוגיה נעשית חכמה יותר, כך הערך של סקרנות, חשיבה ביקורתית, ניסיון מגוון ונקודות מבט שונות סביב השולחן רק גדל. הטכנולוגיה יכולה לעזור לנו להבין יותר, מהר יותר, אבל לא להחליט במקומנו. באופן אישי, יצאתי מהערב עם הרבה אופטימיות לראות כל כך הרבה נשים מרשימות, מנוסות ובעלות השפעה, שממשיכות ללמוד, להתפתח ולאמץ כלים חדשים, הוא תזכורת לכך שהיתרון האמיתי בעתיד לא יגיע רק מטכנולוגיה, אלא מהיכולת לשלב בין ידע, ניסיון, חשיבה ביקורתית ושיקול דעת אנושי. תודה לפורום הדירקטוריות על השותפות ועל קהילה יוצאת דופן, ל-Hadar Zofiof (gridish) Regina Ungar, Limor Lazarovich, Riki Mozes , לכל הדוברות והדוברים על התוכן המעשיר, ובמיוחד לחברתי היקרה Shirith Kasher, ולכל המשתתפות והמשתתפים על השיח, הסקרנות והאנרגיה. כבר מחכה למפגש הבא.