Post by Hristo Hristoff

Крайният срок за Директивата за прозрачност на заплащането беше 7 юни. Вчера разговарях с HR директор на наш клиент — питах го дали вече публикуват диапазони в обявите. Отговорът беше: „Още не го правим.“ В България законът все още не е приет, но задълженията идват — и най-често първо възниква проблемът и после търсим решение. Кое от петте неща в чеклиста ви е все още отворено? Пълната статия — в първия коментар 👇 #HR #ЧовешкиРесурси #ТрудовоПраво #РавноЗаплащане #Employko